jesteś w: Strona główna / O FUNDACJI

O FUNDACJI

Misją Fundacji Imperium Kobiet Biznesu jest kształtowanie świadomości kobiet w oparciu o zasadę równości – to budowa kobiecego środowiska biznesu jako etycznego i wspierającego działania biznesowe. W rozwoju kobiet biznesu odległość nie może być przeszkodą, dlatego miejscem do wzajemnego wspierania, wymiany kontaktów, utrzymania motywacji , rozwoju, samokształcenia będzie nasza wspólna platforma – Fundacja Imperium Kobiet Biznesu.

Fundacja ma wspierać, pomagać, edukować poprzez : konsultacje, poradnictwo i przede wszystkim poprzez współpracę z innymi organizacjami, podmiotami gospodarczymi które podejmują podobne działania.

Postanowienia ogólne

§1. Fundacja pod nazwą "Fundacja Imperium Kobiet Biznesu", 02-495 Warszawa ul.Zagłoby 3/55 zwana dalej "FUNDACJĄ", ustanowiona przez:
1) Elżbieta Kleczkowska - Sobieraj – fundator – Członek Zarządu Fundacji "Imperium Kobiet Biznesu”,
2) Agnieszka Zofia Kordalewska - fundator - Członek Zarządu Fundacji "Imperium Kobiet Biznesu”, zwanych dalej fundatorami, aktem notarialnym sporządzonym w Kancelarii Notarialnej w Warszawie ul Królewska 27/335 Warszawa z dnia 29.09.2008 r., repertorium A nr 10452
Prowadzonej przez Notariusza Jarosława Kasperek

§2. Fundacja  jest apolityczna i nie jest związana z żadnym wyznaniem.
§3 . Fundacja posiada osobowość prawną.
§4 . Nazwa Fundacji jest prawnie zastrzeżona.
§5 . Siedzibą Fundacji jest Warszawa.
§6 . Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej („RP”), przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów może ona prowadzić działalność także poza granicami RP.
§7 . Fundacja może używać oznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczególnych. Fundacja dla celów współpracy z zagranicą może posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach.
§8. W materiałach reklamowych i promocyjnych Fundacja może posługiwać się nazwą skróconą: Fundacja „ImKoBi".
§9 . Fundacja może ustanawiać odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami, osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Fundacji.

Cele i zasady działania Fundacji

§10 . Celami Fundacji są:
1) popieranie i promocja różnych form działalności, zmierzających do minimalizacji liczby bezrobotnych w skali kraju;
2) aktywizacja zawodowa kobiet po 40 roku życia;
3) współpraca z organizacjami rynku pracy w kraju i zagranicą;
4) skupianie wokół Fundacji pracodawców, przedstawicieli nauki, organizacji społecznych i charytatywnych, a także działaczy których celem jest ochrona bezrobotnych, aktywizacji zawodowej kobiet po 40 roku życia i tworzenie nowych miejsc pracy;
5) inspirowanie pomocy prawnej i doradztwa zawodowego dla kobiet poszukujących pracy tak, aby mogły one tworzyć własne firmy oraz znajdować zatrudnienie;
6) publikowanie informacji o ofertach pracy dostępnych na rynku;
7) promowanie zdrowego stylu życia kobiet po 40 roku życia;
8) doradztwo zawodowe i gospodarcze oraz promocja etyki biznesu;
9) aktywizacja zawodowa w połączeniu z działaniami zmierzającymi do rozwoju regionów kraju słabo rozwiniętych gospodarczo;
10) wspomaganie i promowanie małych i średnich przedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety;
11) wspomaganie i promowanie przedsiębiorców dbających o rozwój zawodowych kobiet;
12) rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, przedsiębiorczości i zasobów ludzkich;
12) wspomaganie i promowanie przedsięwzięć wyrównujących szanse kobiet po 40 roku życia pochodzących ze środowisk wiejskich i małych miejscowości, poprzez działania edukacyjne, doradcze i wymiany informacji;
13) działania angażujące kobiety w wieku około emerytalnym w aktywne życie zawodowe;
14) promocja aktywnego stylu życia poprzez sporty ruchowe, turystykę regionalną i kulturę;
15) promowanie rzemiosła regionalnego rękodzieła, kuchni, tradycji w ramach zachowywania tożsamości regionalnej, w oparciu o wiedzę i doświadczenie kobiet po 40 roku życia;
16) powrót osób nieaktywnych zawodowo na rynek pracy;
17) aktywne wpływanie na zwiększanie udziału kobiet w życiu gospodarczym, w szczególności wspieranie kobiecego biznesu i działanie na rzecz szerokiego udziału kobiet w przekształceniach gospodarczych w Polsce i innych krajach postkomunistycznych;
18) kreowanie pozytywnych wzorców kobiety menedżerki;
17) rozwijanie międzynarodowych i międzyśrodowiskowych kontaktów kobiet;
18) tworzenie warunków sprzyjających integracji zawodowej i towarzyskiej kobiet członków Fundacji

§11. Fundacja realizuje swoje cele poprzez :
1) prowadzenie poradnictwa zawodowego w postaci niezależnych usług wspierających samodzielność osób po 40 roku życia;
2) promowanie interesów osób po 40 roku życia;
3) działalność informacyjną i edukacyjną;
4) organizację imprez sportowych i kulturalnych, popularyzację aktywnego stylu życia wśród osób po 40 roku życia;
5) współpracę z władzami samorządowymi, rządowymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie wymienionych w celach Fundacji;
6) organizacja i prowadzenie kół aktywizacji zawodowej, kół sportowych i kół kultury i kół krzewienia rozwoju regionalnego;
7) organizacja szkoleń zawodowych i rozwojowych;
8) tworzenie i eksponowanie medialnie projektów zmian prawnych w przepisach i ustawach, które są nierealne i blokują rozwój zatrudnienia i przedsiębiorczości osób po 40 roku życia;
9) konsolidację środowisk zrzeszających kobiety biznesu poprzez cykliczne spotkania i współpracę w wymianie informacji i doświadczeń;
10) podejmowanie dyskusji, badań, seminariów w kręgach środowiska gospodarczego, środków masowego przekazu i organizacjach kobiecych;
11) pozyskiwanie środków na dofinansowanie działań Fundacji;
12) propagowanie zdrowego stylu życia poprzez zwiększanie świadomości kobiet na temat właściwego odżywiania i aktywnego odpoczynku;
13) organizowanie wyjazdów wypoczynkowo – edukacyjnych dla kobiet z regionów kraju słabo rozwiniętych gospodarczo;
14) organizowanie spotkań regionalnych mających na celu wymianę i przekazywanie wiedzy i doświadczeń pomiędzy kobietami po 40 roku życia a młodszym pokoleniem kobiet w ramach zachowywania tożsamości regionalnej;
15) utworzenie bazy danych firm i instytucji sprzyjających rozwojowi kobiet po 40 roku życia;
16) prowadzenie działalności gospodarczej w celu realizacji celów Fundacji.

§12 . Dla osiągnięcia swych celów Fundacja może wspierać działalność innych osób i instytucji zbieżną z jej celami.

Majątek i dochody Fundacji

§13 . Majątek Fundacji będzie stanowi Fundusz Założycielski w kwocie 3.000,00 (słownie: trzy tysiące złotych) darowany przez fundatorów aktem notarialnym na rzecz Fundacji oraz inne mienie nabyte przez Fundację w toku działania.
§14 . Fundacja odpowiada za swoje działania całym swoim majątkiem.
§15. Dochody Fundacji pochodzić mogą w szczególności z :
1) darowizn, spadków oraz zapisów
2) dotacji, subwencji oraz grantów
3) dochodów ze zbiórek i imprez publicznych
4) dochodów z majątku Fundacji
5) dochodów z działalności gospodarczej Fundacji.
§16 . Dochody pochodzące ze spadków, darowizn i zapisów, mogą być użyte na realizację celów Fundacji tylko z poszanowaniem woli spadkobierców.
§17. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd Fundacji.
§18. W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, jej Zarząd składa Oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza.

Organy Fundacji

§19 . Organami Fundacji jest Zarząd Fundacji.
§20. Członkowie Zarządu nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziałów w pracach tego organu z wyjątkiem udokumentowanych wydatków związanych z pracami tego organu, w tym kosztów podróży i delegacji służbowych.
§21. Zarząd Fundacji jest wieloosobowy i składa się z 3 osób. Zarząd Fundacji jest powoływany przez fundatorów na trzyletnią kadencję.
§22. Każdy członek Zarządu Fundacji ma prawo do samodzielnego reprezentowania Fundacji.
§23 Zarząd wykonuje swoje funkcje przy pomocy Biura Fundacji.
§24 . Zarząd fundacji kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz.
§25. Do zadań Zarządu Fundacji należy w szczególności:
1) uchwalanie rocznych planów działania Fundacji oraz planów finansowych;
2) uchwalanie regulaminów;
3) sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji;
4) ustalanie wielkości zatrudnienia i wysokości środków na wynagrodzenia pracowników Fundacji;
5) przyjmowanie darowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji
§26. Zarząd Fundacji może powoływać pełnomocników do kierowania wyodrębnioną sferą spraw należących do zadań Fundacji.
§27 . Zarząd Fundacji podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, przy obecności wszystkich członków Zarządu.
§28 . Oświadczenia woli w imieniu Fundacji i decyzje w sprawie zatrudnienia etatowych pracowników składać może każdy Członek Zarządu Fundacji jednoosobowo.

Działalność gospodarcza

§29. Fundacja może prowadzić w kraju i za granicą, zgodnie z obowiązującymi w tym przedmiocie przepisami, działalność gospodarczą w zakresie :
1) organizacji imprez i eventów
2) organizacji konferencji
3) organizacji i sprzedaż szkoleń,
4) usług doradczych i konsultingowych dla biznesu
§30. Z majątku i dochodów Fundacji Zarząd przeznacza, w miarę potrzeby, na prowadzenie działalności gospodarczej środki z całości Funduszu Założycielskiego, z odsetek bankowych od Funduszu Założycielskiego oraz z dochodów uzyskanych z działalności gospodarczej.
§31 . Działalność gospodarcza fundacji może być prowadzona jest w jednostkach organizacyjnie wyodrębnionych, zwanych dalej „zakładami”.
§32. Zakres działania zakładów oraz zakres uprawnień i obowiązków kierowników zakładów określa regulamin regulacyjny zakładów, uchwalony przez Zarząd Fundacji.
§33. Zarząd ustala rozmiary zatrudnienia oraz wielkość środków przypadających na wynagrodzenia pracowników poszczególnych zakładów.
§34. Fundacja prowadzi gospodarkę finansową i ewidencję księgową zgodnie z przepisami obowiązującymi osoby prawne.

Zmiana Statutu

§35. Zmian w statucie Fundacji dokonuje Zarząd Fundacji wraz z Fundatorami. Zmiany statutu mogą dotyczyć celów, dla realizacji których Fundacja została ustanowiona i określonych w akcie założycielskim.
§36. Brak zgody któregokolwiek z Fundatorów, nawet jednego, uniemożliwia dokonanie zmiany statutu Fundacji Imperium Kobiet Biznesu.

Postanowienia końcowe

§37. Połączenie z inną fundacją nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mogłyby ulec istotnej zmianie cele Fundacji.
§38. W sprawach połączenia z inną fundacją właściwy jest Zarząd Fundacji wraz z Fundatorami, przy czym decyzje tego gremium zapadają w drodze jednomyślnej uchwały.
§39. Fundacja ulega likwidacji w wyniku jednomyślnej uchwały Zarządu Fundacji i Fundatorów.
§40. Likwidatorów Fundacji powołuje i odwołuje Zarząd Fundacji.
§41. Środki finansowe i majątek pozostały po likwidacji Fundacji mogą zostać przeznaczone mocą uchwały Zarządu Fundacji i Fundatorów na rzecz działających w RP fundacji o zbliżonych celach.
§42. Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania Fundacji w Krajowym Rejestrze Sądowym.